La période d’essai est une étape cruciale pour les employeurs et les employés. Elle permet aux deux parties de s’assurer que la relation de travail est viable et que les attentes sont satisfaites. Pour les employés, la période d’essai est une occasion de démontrer leurs compétences et de prouver leur valeur à l’entreprise. Pour réussir […]

Les réseaux sociaux ont révolutionné la façon dont nous interagissons et communiquons avec les autres. Mais saviez-vous que les réseaux sociaux peuvent également être un outil puissant pour trouver un emploi ? Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn, Viadeo ou Xing offrent aux chercheurs d’emploi la possibilité de se connecter avec des recruteurs, de […]

La recherche d’emploi peut être un processus stressant et difficile, en particulier si vous ne savez pas par où commencer ou si vous ne savez pas exactement ce que vous voulez. Se fixer des objectifs clairs et atteignables peut vous aider à rester motivé et à rester sur la bonne voie. Voici comment se fixer […]

Un PC, une connexion internet, de la motivation et beaucoup d’imaginations sont les bases nécessaires pour travailler sur internet. Pour les personnes salariées ne disposant que d’un salaire assez limité, le travail à domicile peut être très intéressant en raison de sa rentabilité, servant de complément pour arrondir les fins de mois, tandis qu’il peut […]

Savez-vous qu’en dehors des questions pièges, il existe aujourd’hui quelque chose de beaucoup plus insidieux : l’analyse de tous vos gestes, mouvements ou postures que vous pouvez avoir lors de cet entretien d’embauche ?Vous vous grattez l’oreille ? Vous croisez les bras ? Vous grignotez le bout de votre stylo ? Vous battez la mesure […]

Afin d’éviter que votre candidature soit écartée, il est important d’éviter certaines erreurs lors de votre recherche d’emploi. Il existe en effet des règles à respecter. Nous allons vous présenter les 10 principales erreurs à ne plus commettre lors d’une recherche d’emploi. 1) Un profil non adapté au poste visé Il est important de bien […]

Dans tous vos entretiens, vous serez interrogé sur vos motivations, dont l’examen pourra être bref et superficiel : « Pourquoi postulez-vous à ce poste ? », ou, de manière plus approfondie, à travers une série de questions sur l’origine de vos choix de formation, de poste, de type d’entreprise. Nous vous donnons des éléments pour […]

On ne sait pas toujours situer ses exigences par rapport aux salaires pratiqués dans l’entreprise ou l’organisation dans laquelle on postule et l’on manque en général d’informations sur les pratiques dans ce domaine. La rémunération est de surcroît un sujet complexe qui doit s’analyser de manière globale. En effet, au-delà du salaire net de chaque […]